Flüchtlinge in der IT-Branche beschäftigen? VOI-Leitfaden hilft!

VOI-Leitfaden über das mögliche Beschäftigen von Flüchtlingen ist kostenlos herunterladbar (Bild: VOI e.V.)

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VOI-Leitfaden über das mögliche Beschäftigen von Flüchtlingen ist kostenlos herunterladbar (Bild: VOI e.V.)

Der Zustrom von Flüchtlingen und Asylanten hält unvermindert an. Bekanntermaßen sind einige von ihnen gut bis sehr gut ausgebildet. Großunternehmen haben hier die finanzielle Kraft und Manpower, Extraprogramme nur für Flüchtlinge aufzulegen. Damit auch kleinere und mittelständische IT-Unternehmen (KMU) die Chance haben, Flüchtlinge zu beschäftigen, hat der VOI – Verband Organisations- und Informationssysteme e.V. einen »Leitfaden für die Beschäftigung von geflüchteten Menschen in der IT-Branche« herausgegeben.

Vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels in der IT-Branche und der hohen Zahl von Flüchtlingen, die in Deutschland eine neue Heimat und eine langfristige Beschäftigung oder einen Ausbildungsplatz suchen, möchte der VOI mit dem neuen Leitfaden einen Beitrag dazu leisten, seine Mitglieder und andere interessierte IT-Unternehmen umfassend über Chancen und Risiken im Zusammenhang mit der Beschäftigung geflüchteter Menschen zu informieren.

VOI-Leitfaden: Flüchtlinge können Fachkräftemangel in der IT-Branche lindern

Harald Klingelhöller, Vorstandsvorsitzender, VOI

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Harald Klingelhöller, Vorstandsvorsitzender, VOI

»Mit dem neuen Leitfaden will der VOI IT-Unternehmen nicht nur einen Denkanstoß geben, über die Beschäftigung geflüchteter Menschen konkret nachzudenken, sondern ganz konkret praxisnahe Unterstützung liefern«, erklärt Harald Klingelhöller, Vorstandsvorsitzender des VOI. »Der Fachkräftemangel in der IT-Branche erreicht inzwischen einen kritischen Punkt. Die derzeitige Flüchtlingssituation bietet insofern für die Branche eine große Chance, die es jetzt konsequent zu ergreifen gilt. Die Stärke des VOI Leitfadens ist alle relevanten Informationen an einem Punkt zusammen zu führen.«

Der Leitfaden gibt nicht nur IT-Unternehmen einen ersten Überblick darüber, welche rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von geflüchteten Menschen zu beachten sind, er enthält auch eine umfassende Sammlung von Links, Begriffen und Kontaktadressen. Die kostenlos herunterladbare Publikation wird gezielt nur in elektronischer Form angeboten, um zeitnah auf die zahlreichen noch zu erwartenden Änderungen und Ergänzungen in den zugrundeliegenden Regelungen und Vorschriften reagieren zu können und somit dem Leser eine stets möglichst aktuelle Informations- und Orientierungs-Plattform zu bieten.

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About the Author: Engelbert Hörmannsdorfer