SRZ integriert Foxit PDF Compressor in Scansoftware Crosscap

Von |31. Januar 2018|Kategorien: News|Schlagwörter: , , , , , , , |

Der Anbieter von Scan-Software und -Dienstleistungen SRZ Berlin integriert in seine Scansoftware Crosscap die PDF-Konvertierungslösung PDF Compressor von Foxit Europe. Damit können Anwender direkt digitalisierte Papierunterlagen in hochkomprimierte und volltextfähige PDF/A-Dateien umwandeln.

Foxit veröffentlicht neue Versionen zweier PDF-Programme

Von |16. November 2017|Kategorien: News|Schlagwörter: , , , , |

Neue Updates von Foxit Software, die die Arbeit mit PDF-Dokumenten verbessern. Der Softwareanbieter von PDF-Lösungen gibt die Verfügbarkeit der Kollaborationslösung »ConnectedPDF 2.0« und des Erstellungsprogramms »Phantom PDF Editor 9.0« bekannt.

PFU-Erfassungssoftware digitalisiert von verschiedenen Quellen

Von |9. November 2017|Kategorien: News|Schlagwörter: , , , , |

Auf dem in dieser Woche stattgefundenen Fujitsu Forum in München hat die Fujitsu-Tochter PFU (EMEA) Limited die Scan-Software »PaperStream Capture Pro« vorgestellt. In Kombination mit den Dokumentenscannern der »fi Series« und »SP Series« sowie weiteren Erfassungsgeräten können Firmen und Behörden mit der Software Papier-basierte Informationen und Dokumente digital erfassen.

Callas Software veröffentlicht »pdfToolbox 9.4«

Von |3. November 2017|Kategorien: News|Schlagwörter: , , , , |

Der Hersteller von PDF-Software für Business-Anwendungen callas software hat die Version 9.4 der PDF-Output-Software »pdfToolbox« veröffentlicht. Das Update unterstützt den neuen ISO-PDF-Standard »PDF 2.0«, stellt neue Werkzeuge für die Arbeit mit »pdfToolbox-Profilen« bereit, korrigiert von Kunden identifizierte Probleme und führt eine Reihe kleinerer Funktionen in die Preflight- und Korrektur-Engine ein.

IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen

Von |28. September 2017|Kategorien: ECM/Content Services|Schlagwörter: , , , , , , , , |

Eine Chance das Rennen um Fach- und Führungskräfte sowie digitale Talente zu gewinnen, eröffnet die Digitalisierung im Personalwesen. Extern vermitteln sie ein positives Image, unternehmensintern sorgen digitale HR-Prozesse für schnellere Bearbeitungszeiten, sofortige Verfügbarkeit von Personalinformationen und die einfachere Einhaltung von Compliance-Vorschriften.

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