Published On: 20. April 2026Von

D.velop baut Vorstand erneut um

Bei der d.velop AG geht es im Top-Management weiterhin lebhaft zu: Martin Greiwe hat sich nach nicht einmal zehn Monaten als Vorstandssprecher mit dem Unternehmen »einvernehmlich auf eine Auflösung des Vorstandsvertrags verständigt«.  

Auf das Drucksystem Kyocera ECOSYS PA4500x gewährt Kyocera jetzt zehn Jahre Teilegarantie. (Bild: Kyocera Document Solutions)

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Nach nicht einmal zehn Monaten als Vorstandssprecher hat Martin Greiwe die d.velop AG verlassen (Foto: d.velop AG)

Martin Greiwe verlässt die d.velop AG

Auch wenn Zahlen für 2025 noch ausstehen, scheint es wirtschaftlich bei der d.velop AG gut voranzugehen. Darauf deuten Auszeichnungen wie Platz 2 der erfolgreichsten Software-Unternehmen im DACH-Raum oder die Auszeichnung als einer der wachstumsstärksten Mittelständler in Deutschland hin. Dennoch gibt es im Führungs-Team erstaunliche viele Wechsel. Der jüngste ist der Weggang von Martin Greiwe nach nicht einmal einem Jahr als Vorstandssprecher.

Schneller Aufstieg eines Externen

Greiwe kam im Juni 2024 vom Dienstleister Ratiodata. Dort hatte er 2004 als Abteilungsleiter für den Scan- und Dokumenten-Service angefangen. Seine Verpflichtung ließ aufhorchen, holte d.velop damit doch entgegen der sonstigen Gepflogenheiten des Unternehmens einen Externen auf eine Top-Führungsposition.

Helmut Bäumer, Aufsichtsratsvorsitzender der d.velop AG (Foto: privat)

Der Aufsichtsratsvorsitzende Helmut Bäumer bedankt sich bei Martin Greiwe für »die geleistete Arbeit und Erfolge in den vergangenen Jahren«. (Foto: privat)

Bei d.velop übernahm Greiwe im Vorstand die Nachfolge von Sebastian Evers, der das Unternehmen Ende 2024 verlassen hatte, und kümmerte sich um Vertrieb und Marketing. Kurz nachdem im Mai 2025 Vorstandsmitglied Rainer Hehmann nach 15 Jahren die d.velop AG verlassen hatte, ernannte das Unternehmen zum 1. Juli 2025 Greiwe zum Vorstandssprecher.

Unterschiedliche Auffassungen zur strategischen Ausrichtung

Wie das Unternehmen mitteilt, habe man sich einvernehmlich auf eine Auflösung des Vorstandsvertrags verständigt. Grund dafür seien »unterschiedliche Auffassungen zu der strategischen Ausrichtung und den Zielen« gewesen. »Vor dem Hintergrund sich wandelnder technologischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen haben sich unterschiedliche Auffassungen hinsichtlich der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens ergeben«, heißt es dazu im Wortlaut.

Allerdings bedankt sich Aufsichtsratsvorsitzender Helmut Bäumer bei Greiwe für »die geleistete Arbeit und Erfolge in den vergangenen Jahren und wünscht ihm für seinen weiteren Weg, privat wie beruflich, alles Gute.«

Neue Führungsstruktur bei d.velop

Die strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen liegt für das Vorstandsressort Entwicklung nun bei Nico Bäumer. Stephan Held verantwortet künftig das Finanz-Ressort.

Die operative Verantwortung in den einzelnen Business Divisions tragen wie bisher die jeweiligen COOs. Sie sollen laut Unternehmen »die Umsetzung der Marktstrategie im direkten Kundenkontakt unverändert fortsetzen«.

COO-Neuzugang im Herbst

Neu in der Riege der COOs ist seit September 2025 Stefanie Röttger-Gerigk. Sie verantwortet die Business Division Delivery & Service Excellence.

Stefanie Röttger-Gerigk kam im September 2025 als COO für die Business Division Delivery & Service Excellence zur d.velop AG. (Foto: d.velop AG)

Stefanie Röttger-Gerigk kam im September 2025 als COO für die Business Division Delivery & Service Excellence zur d.velop AG. (Foto: d.velop AG)

Für ihre Aufgabe kann Röttger-Gerigk auf langjährige Erfahrungen bei den IT-Dienstleistern Cancom, Computacenter und DXC Technology sowie auf Hersteller-Erfahrungen bei HPE zurückgreifen. Besonders die Tätigkeiten bei Cancom und Computacenter, wo sie für die Verbesserungen bei Services und Support zuständig war, dürften ihr bei ihrer neuen Aufgabe helfen.

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About the Author: Peter Marwan

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