Laut der aktuellen »Ivanti Women in Tech Survey« vom Sicherheitssoftwarehersteller Ivanti erleben Frauen, die in der Technologiebranche arbeiten, weiterhin Nachteile in den Bereichen Gehalt und Karriereentwicklung. Neben gleichen Lohn- und Aufstiegsmöglichkeiten fordern die Befragten vor allem flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Karriereförderung.