Ovum skizziert die Stellung von Cloud-ECM-Anbietern
In der Entscheidungsmatrix: »Selecting an Enterprise Content Management Solution for the Cloud, 2017–18« beschreibt Ovum, wie die derzeitige Situation bei Enterprise-Content-Management Lösungen für die Cloud aussieht. In der Marktführer-Kategorie befinden sich bekannte Namen wie IBM, Microsoft, Opentext und Oracle.
Drei ECM-Anbieter aus DACH-Raum im Gartner Magic Quadrant
Mit Docuware, Fabasoft und SER befinden sich nun drei ECM-Lösungsanbieter aus dem deutschsprachigen Raum im neu definierten Magic Quadrant für Content Services Platforms (CSP). An der Spitze des Feldes hat Opentext durch die ECD-Übernahme von DELL/EMC aus Sicht Gartners IBM abgelöst.
IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen
Eine Chance das Rennen um Fach- und Führungskräfte sowie digitale Talente zu gewinnen, eröffnet die Digitalisierung im Personalwesen. Extern vermitteln sie ein positives Image, unternehmensintern sorgen digitale HR-Prozesse für schnellere Bearbeitungszeiten, sofortige Verfügbarkeit von Personalinformationen und die einfachere Einhaltung von Compliance-Vorschriften.
Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR
IT-Unterstützung beim Recruting steht im Mittelpunkt des Interviews mit Steffen Michel, Geschäftsführer des HR-Softwareanbieters MHM HR. Michel betrachtet intelligentes Bewerbermanagement als essenziell, um gute Talente anzuziehen, weist aber auch darauf hin, automatisierte Prozesse durchdacht anzuwenden, um nicht das Gegenteil zu bewirken.
Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Lutz Tilker, Eric Salmon
Eine analoge Personalabteilung hemmt nach Überzeugung von Lutz Tilker, Partner beim internationalen Executive-Search-Unternehmen Eric Salmon & Partners den digitalen Wandel in Unternehmen. Daher empfiehlt er im Interview mit ECMguide.de, die Digitalsierung im HR-Bereich voranzutreiben, nicht zuletzt um digitale Talente für das Unternehmen gewinnen zu können.
Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Karl Heinz Mosbach, ELO
Nicht zuletzt durch die Datenschutzgrundverordnung DSGVO sind die rechtlichen Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen Daten gestiegen. Aber auch wegen dem digitalen Wandel in allen Fachbereichen sollten nach Meinung von Karl Heinz Mosbach, Geschäftsführer von ELO Digital Office, Unternehmen die Prozesse in Personalabteilungen digitalisieren.
Advertorial: Personalarbeit neu gedacht
Digitalisierte Personalprozesse erhöhen die Leistungsfähigkeit. Sie entlasten von Routineaufgaben und verkürzen die Bearbeitungszeit, denn die elektronische Bearbeitung geht schneller, ist jederzeit transparent und auch mobil möglich.
Nachruf auf Berti Hörmannsdorfer
Viel zu früh und völlig überraschend ist unser lieber und geschätzter Kollege Engelbert Hörmannsdorfer verstorben. Diese Nachricht schockiert uns und ist noch schwer in Worte zu fassen. Wir sind tieftraurig und in Gedanken bei seiner Familie. Seine überaus herzliche, ausgeglichene und humorvolle Art, seine fachliche Kompetenz und die Leidenschaft für die Arbeit und das Schreiben kennzeichneten ihn über alle Maßen. Er hinterlässt eine unbeschreibliche Lücke.
WCM-Quadrant von Gartner mit zwei deutschen Anbietern
Im »Magic-Quadrant for Web Content Management« von Gartner sind unter den insgesamt 16 gelisteten Firmen mit CoreMedia und e-Spirit zwei deutsche Anbieter. Obwohl sich beide nicht im begehrten Quadranten rechts oben befinden, sind sie nicht weit davon entfernt und bieten vor allem gute Technologien.
Advertorial: Arbeit neu erleben: einfach, intuitiv, kollaborativ
Mit digitalen Lösungen wie Enterprise Content Management, Mobility Solutions oder Cloud Services erleichtert Konica Minolta bereits heute den Unternehmensalltag vieler Kunden. Jetzt geht der IT Services Provider mit dem Workplace Hub einen Schritt weiter – er definiert das Zusammenspiel von Mensch, Ort und System für den Arbeitsplatz der Zukunft neu.